Gendergerechte Sprache - So geht's!
Antithese
Ja, wir alle sind durch die verschiedenen geschlechtergerechten Schreibungen der Vergangenheit wie BenutzerInnen, Benutzer_innen, Benutzer*innen und Benutzer:innen genervt, obwohl ich die letzte Variante noch die beste fand, weil sie optisch noch für wenig Unterbrechung des Textflusses sorgt.
So oder so erkaufen wir uns die gerechtere Schreibung mit einer zunehmend holprigen Sprache: Wir müssen extra aufpassen ob es eine Pause innerhalb des Wortes "SprecherInnen" gibt, um zu wissen ob es sich um eine Gruppe von Frauen die sprechen oder um eine Gruppe von Sprechenden handelt.
Außerdem gehen ein paar Jahrhunderte deutsche Sprache ja nicht einfach weg: Die Bibliotheken werden sich nicht ändern.
These
Es ist wissenschaftlich mehrfach belegt, daß Frauen und andere Minderheiten auch durch die Sprache zweitrangig behandelt werden. Das sollte aufhören. Es melden sich z.B. deutlich weniger Frauen auf eine Stellenanzeige bei der die weibliche Form fehlt.
Dann haben wir aber noch das Phänomen daß sich manche Menschen aus verschiedenen Begründungen weder mit der weiblichen, noch mit der männlichen Zuschreibung identifizieren. Hätten wir also bereits eine gute Schreibweise die Männer und Frauen gleich behandelt, wäre diese Gruppe von Menschen weiterhin außen vor, und das obwohl die deutsche Sprache den neutralen Artikel schon mitbringt. Fairerweise muß man aber erwähnen, daß "nichtbinäre" Menschen nicht mit dem neutralen Artikel benannt werden möchten.
Synthese
Seit etwa 30 Jahren nutzt Hermes Phettberg die "entgenderte Sprache", siehe dazu dieses Video
Ich habe mich dazu entschieden, diese Methode zu übernehmen. Ab jetzt gibt es also Besuchys, Bäckys, Lehrys ...
Eine andere gute Idee wäre, für die kommenden 100 Jahre einfach überall die weibliche Form zu benutzen, wir könnten genauso sagen "die Männer sind mit gemeint".
Folgende Gründe haben mich aber von Phettberg's Vorschlag überzeugt:
Vorteile
- Der Buchstabe y ist natürlich im Alphabet enthalten,
- Wir benötigen keine Satzzeichen innerhalb von Worten.
- Der neutrale Artikel "das" ist im Deutschen bereits vorhanden ("das Lehry", "das Benutzy", Plural "die Lehrys")
- Durch Ersetzen des üblichen angehängten "er" bei der Beschreibung von Tätigkeiten und komplettes Weglassen werden Buchstaben gespart.
- Nicht binäre Menschen fühlen sich gleichberechtigt angesprochen.
- Der Buchstabe "y" hat im Deutschen wenig andere Bedeutung oder Assoziation, er wird sich also als verläßliches Kennzeichen für eine neutrale Gruppe oder eine neutrale Tätigkeit / Berufsbezeichnung herausbilden.
- Der Artikel "die" wird nun wieder verläßlicher für den Plural verwendet.
- Bei der Anrede von Männern oder Frauen deren Gender bekannt ist ändert sich nichts.
- Diese Anrede ist intuitiv zu verstehen, da wir schon sein vielen Jahren z.B. das Wort "Studis" in unseren Sprachschatz aufgenommen haben.
- Duch den neutralen Artikel "das" ist es sehr einfach, die Fälle dann sauber durchzudeklinieren ("des Lehrys")
- Besonders schön finde ich, daß diese auf den ersten Blick als "Verkleinerung" assoziierte Form uns allen klar macht, daß wir uns nicht so wichtig nehmen sollen. Ob Mann oder Frau, wir sind "Kundys". Dieser letzte Punkt gab für mich den Ausschlag.
Nachteile
- Superkonservative Menschen regen sich nach wie vor auf
- Wir haben echt andere Probleme. Vielleicht sollten wir erst die Welt auf 100% Erneuerbare umstellen bevor wir uns damit beschäftigen?
Fazit
Niemand kann sagen "ob sich das durchsetzen wird". Ich finde, Hermes Phettbarg macht einen guten Beitrag zur Diskussion dem ich mich hier anschließen möchte. Ich gendere beim Sprechen meist nicht, außer im öffentlichen Bereich. Ich finde es kann jedes selbst entscheiden wie es sprechen möchte.
In Bayern würde ich allerdings nur noch die weibliche Form benutzen und bei Nachfragen erwidern die Männer seien stets mit gemeint. Ich finde wir Männer haben verdient daß man uns die nächsten tausend Jahre zumindest ironisch so behandelt wie wir sie. Und tausend Jahre wird die Menschheit in ihrer jetzigen Form definitiv nicht erleben.